Administración del factor humano

Tema 3. Reclutamiento

¿Qué es el reclutamiento?

Para Mony el reclutamiento es el proceso para atraer a los individuos en el momento oportuno, en cantidades suficientes y con las cualidades apropiadas de manera que presenten su solicitud para ocupar los puestos disponibles en una organización.

Chiavenato lo describe como el conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización.

Según Münch, es un conjunto de actividades cuya finalidad es atraer personal debidamente calificado para ocupar puestos dentro de la organización.

El proceso de reclutamiento y selección comienza cuando existe un puesto vacante, ya sea de nueva creación, o resultado de una promoción interna. Para cubrir esta vacante deben haber ciertos requisitos, en la siguiente imagen se muestra el proceso de reclutamiento: