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Ahora ya conoces los diferentes estilos de la planeación y las corrientes filosóficas sobre las cuales se basan, es momento de analizar las dimensiones ya que de no tomarlas en cuenta pueden ser factores de riesgo para la ejecución un plan.

Dichas dimensiones son clásicas de la administración, sin embargo han ido modificando sus concepciones, escalas y alcances a la realidad que se vive, por lo que son necesarias en cualquier modelo actual.

	El proceso de planeación se realiza con la colaboración de una pluralidad de individuos que se encuentran tanto en el seno del sistema objeto de planeación como en su entorno. Dado que ellos serán afectados o beneficiados con la ejecución de los programas del plan entonces el proceso reúne los intereses, necesidades, problemas y soluciones particulares del caso. El proceso de planeación refleja una dimensión social porque su desarrollo y resultados repercuten directamente en las condiciones sociales al interior del sistema y, de manera substancial, en su ambiente.
	Tradicionalmente la dimensión social busca la migración de la administración empírica hacia una administración basada en el conocimiento científico, sin embargo actualmente su enfoque ha cambiado de acuerdo a la transformación de la sociedad la cual aplica el conocimiento para evolucionar al mundo lo que genera mejora continua y creación de nuevos procesos, productos y servicios. Entonces la sociedad es denominada la sociedad de la información y la actividad del planeador deberá seguir el mismo lineamiento. Ahora la planeación debe estar fundada en la innovación tecnológica, en los resultados de la investigación aplicada, en el desarrollo de paradigmas provenientes de las empresas y universidades, y en la integración de las nuevas tecnologías como son las redes de comunicación y bases de datos masivas como el Internet.
	Un proceso de planeación invariablemente se desarrolla dentro de un marco jurídico institucional establecido por lo que en los planes, programas y proyectos que se elaboran, siempre subyace una concepción política y se debe tomar en cuenta al establecer las estrategias para desarrollar el futuro. En equipo encargado de la planeación debe conocer con antelación las limitaciones que desde la normatividad de la organización surgirán, o en su defecto, debe proponer cambios al marco institucional como parte del plan mismo.
	El equipo encargado de la planeación debe tomar en cuenta la cultura del país y la cultura organizacional, debe conocer y considerar los comportamientos y creencias del personal dado que ellos pueden ayudar o estropear la ejecución del plan.
	La planeación tiene una dimensión económica en dos direcciones: 1. Actualmente con la globalización la economía nacional no puede ser entendida ni se podrá operar en ella si no se le ve relación con las demás economías, por lo que los planeadores deben tomar en cuenta factores de estandarización y normalización, políticas de importación/exportación, costos de mano de obra, investigación aplicada etcétera. 2. En el ámbito interno de la organización, cuando se realiza la planeación se debe considerar los recursos con los que ésta cuenta y hacer uso óptimo de dichos recursos.