---

Organizar viene del griego “organon” que significa instrumento. Terry la define como “el arreglo de las funciones que se estiman necesarias para lograr un objetivo y una indicación de la autoridad y la responsabilidad asignadas a las personas que tienen a su cargo la ejecución de las funciones respectivas.”





La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar una institución, porque establece la disposición y relación entre funciones, jerarquías, programas, actividades, normas, políticas y procesos necesarios para lograr los objetivos institucionales.



Existen dos elementos básicos asociados con la estructura de la organización formal de una institución educativa: la división de trabajo y la departamentalización.


Una vez conformada la organización de una institución, es fundamental plasmar esta información en un documento, a este se le llama manual de organización.


Para crear el manual de organización de una institución educativa es importante tener en cuenta los siguientes elementos básicos:


Existe una herramienta de administración muy importante en la conformación de un manual de organización, este es el organigrama.


Los organigramas sirven para conocer gráficamente:


Cuando se crea un organigrama se debe tener en cuenta lo siguiente:


Por último, la manera de presentación de los organigramas puede variar, pues se pueden construir de manera vertical, horizontal o circular:



Por último, conoce las características del reglamento interno en las instituciones educativas, para ello revisa el siguiente tema: